各学院，学工部、体育部、图书馆、实验动物中心等各有关授课单位：
新开课、开新课教师资格审查工作是学校规范教学秩序，严格教学管理的常规性工作。2022-2023学年第一学期教学任务已经下达，现将下学期“新开课、开新课”任课教师资格审查工作要求通知如下：
一、新开课、开新课的界定
1．凡属下列情形之一，视为新开课：
（1）新教师首次承担一门课程的教学；
（2）教师首次承担本人未曾讲授过的课程的教学；
（3）被取消某门课的授课资格后再次承担该门课的教学。
2．凡承担学校未曾开设过的课程的教学视为开新课。
二、新开课教师的任课资格与基本要求
1．任课资格
（1）具有硕士及以上学位或讲师及以上职称，获得高校教师资格的专任教师；新教师应通过岗前培训并取得合格证
（2）助教工作期满且考核成绩达到合格及以上。
2．基本要求
（1）按照拟开课程教学大纲的要求，较熟练地掌握课程的内容、重点和难点，熟悉并掌握有关教学参考书及其他中外文参考资料。
（2）初步掌握拟开课程的教学方法和教学手段，了解各教学环节的工作程序，并对关键性、代表性章节进行试讲。
（3）由所在教学单位组织试讲，作出相应的评语，经评定能胜任教学工作。
三、开新课教师的任课资格与基本要求
1．任课资格
（1）具有讲师及以上职务；
（2）本专业或相近专业毕业，或进修过同类课程；
2．基本要求
（1）在拟开课程所属的学科领域做过一定的研究工作，有较为丰富的理论基础，达到该学科应有的知识水平和教学水平。
（2）提出较详细的教学大纲，选定或编写出有一定质量的教材或讲义；
（3）掌握拟开课程的教学方法和教学手段，了解各教学环节的工作程序，并对关键性、代表性章节进行试讲。
四、新开课、开新课的申报程序
1、任课教师需向学院提交以下申请材料：《365best英国唯一官网教师新开课、开新课申请表》、本课程的教学大纲、教案、与本课程相关的专业背景情况等。新开课教师还需提交助教工作期的工作情况及考核结果。
2、教师所在教学单位组织试讲。
3、教务处上报学校教学工作委员会审核。
4、审核通过后教务处通知相关学院落实教学任务，正式安排开课。
五、管理与考核
1．学院（部）要为新开课教师配备一名具有高级职称的教师负责指导。
2．对新开课、开新课教师，学院（部）和指导老师应热情关心，定期听课，了解课堂效果、学生反映，并及时给予指导和帮助。
3．为保证开课的质量，原则上每位教师每学期开新课或新开课不能超过1门。
4．新开课、开新课教师在课程教学结束后，应提交书面的教学总结，经主管教学工作的院（部）领导审阅并签字后由学院存档备查。
5．对新开课、开新课教师的教学应进行考核和评价，考核结果分成优秀、良好、合格和不合格（或不适合搞教学工作）。考核不能通过者暂停开课一学期，作好重新开课准备，重新办理申报开课手续。
6．考核和评价工作由学院负责，写出考核意见，经学院主管领导审核后报教务处备案。
请各学院认真做好资格审查工作，并于5月12日(星期四)之前将申请材料纸质稿和电子稿报送417徐晴，谢谢。